- Segítünk és részben vagy egészében átvesszük a racionalizálás vagy a létszámleépítés miatt szükségessé vált folyamat megtervezését, kommunikálását és lebonyolítását.
- Felkészítjük a megbízó cég vezetőit a felmondás közlésére, az elbocsátott munkatársakat pedig az aktív és hatékony álláskeresésre.
- Segítjük a cégeknél maradó alkalmazottakat az őket érintő szervezeti változások megértésében, elfogadásában és az új feladatokban történő aktív részvételben.
- Fontosnak tartjuk, hogy ebben a helyzetben egy külső, érzelmileg és pozíciójában nem érintett, szakmailag viszont minden eshetőségre felkészült tanácsadó tartsa biztonsággal kezében a folyamatot. Így érhetjük el a megbízó által meghatározott célokat: a vállalat jó hírének, munkatársak motivációjának, hatékonyságának és munkamoráljának megőrzését.